DÉNEIGEMENT DES TROTTOIRS - Beloeil

Ouverture de poste pour effectuer le déneigement des trottoirs

Gestion A. Godin est à la recherche d’une personne qui sera responsable d’effectuer le déneigement des trottoirs de ses immeubles à Beloeil.

Selon les compétences de la personne engagée, d’autres tâches pourraient être effectuées en entretien et réparation du parc immobilier.

Responsabilité/Tâche PRINCIPALE

Déneigement des trottoirs des immeubles avant 8h le matin et au cours de la journée selon les précipitations.

Responsabilités/Tâches connexes

Nettoyage des terrains et espaces de stationnement au besoin
Nettoyage des espaces communs des immeubles au besoin
Participer aux travaux d’entretien paysager
Exécuter les réparations mineures pouvant subvenir dans les immeubles qui ne requièrent pas une carte de compétence.
Aller récupérer chez les fournisseurs divers achats d’équipements et matériaux de construction
Toutes autres tâches connexes

Compétences clés

Communication orale

Habileté à s’exprimer clairement et de façon à convaincre ou être compris par son interlocuteur et être réceptif aux messages des autres. Habileté à faire preuve de discrétion et à respecter l’éthique en matière de divulgation des renseignements.

Organisation et planification

Habileté à organiser son temps de façon à respecter les échéances. Être capable de travailler efficacement sous pression tout en demeurant concentré sur son travail.

Méthode/Rigueur

Habileté à adopter un comportement et des méthodes de travail se caractérisant par une volonté de procéder de façon systématique et rigoureuse tout en maintenant des normes de qualité supérieure.

Qualité de service et souci du client

Habileté à être attentif aux préoccupations, attentes et besoins de la clientèle. Fais preuve de tact et de diplomatie. Habileté à démontrer un haut niveau de préoccupation en regard de la qualité de service fourni et du respect des normes professionnelles et des valeurs de l’entreprise.

Souplesse et diplomatie

Habileté à ajuster ses comportements et ses méthodes de travail en fonction du contexte de travail et des changements qui surviennent. Habileté à faire preuve de tact dans ses relations. Habileté à mesurer la portée de ses actes ou paroles de manière à maintenir une certaine harmonie.